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2017年煌上煌人力资源全国系统会议圆满召开

2017-04-25

 

 

  为强化人力资源垂直管理、提升HR专业实务技能,促进HR由“以人事管理为主”向“人力资源开发与HRBP方向”转型升级,提升HR对业务发展支撑价值,4月21-22日,人力资源中心在总部召开煌上煌人力资源全国性系统会议,来自江西总部、各区域各分子机构人事行政的26名相关负责人齐聚一堂。


  股份公司执行副总经理范旭明、总经办主任兼人力资源中心总监王娟莅临现场并致辞,人力资源中心副总监魏小斌给予鼓励,并进行现场授课。


  本次会议流程共设计为9大项,采用讲授、项目研讨、团队拓展、参观、游戏互动、团队pk等方式,氛围轻松活跃。


  会议内容充实丰富,“以实战与应用为导向”,将人力资源管理专业基础与公司实务案例相结合,进行交流与分享,主要分为5大模块:

    1、人力资源管理策略与组织管控:主要包括人力资源管理模型、人才培养与发展模型、HRBP转型升级、2017年人力资源工作策略,人力资源系统垂直管理具体规定等,以明确煌上煌人力资源系统未来发展目标与策略;

    2、人力资源基础管理优化:主要包括组织规划设计、规范人事报表管理体系,人事档案管理等,为后续信息化推进奠定基础;

   3、晋升与发展体系建设:主要包括绩效管理实践、薪酬管理实践 、培训管理实践等,以期构建《基于‘业绩+能力+行为’综合评价的晋升与发展体系》;

   4、劳动风险规避与争议处理:主要包括相关法律法规基础、常见劳动争议及风险规避的措施等;

   5、企业文化推进与行政相关:主要包括公章管理、档案管理、企业文化建设推进等。


  大会邀请了公司内部各模块资深员工结合公司实务案例做宣讲,参会代表也展开了激烈的PK研讨结合本基地工作现状发表讲话。


  本次人力资源系统会议是煌上煌全国人力成员的首次会师,大会达成了全国人力资源系统成员思想、实务流程初步的统一,加强了各基地大区之间的工作交流与融合,为公司整体人力资源管理推进明晰了方向,亦为公司整体战略落地化奠定了有力的基础。